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Das Logo von Guid.New bezieht sich in seinem Aufbau auf den Binärcode: die Buchstaben leiten sich von den beiden Grundformen Kreis und Strich bzw. den Ziffern 0 und 1 ab. Eine ähnliche Idee repräsentiert auch der Name von Guid.New: Der Befehl aus dem Microsoft .NET Framework fordert einen neuen GUID (globally unique identifier) an und ist bezeichnend für den Wunsch des Unternehmens, immer wieder neue Dinge erschaffen und auch sich selbst neu erfinden zu wollen.
Aussprechen tut man den Firmennamen so: | guid njuː |

Anfang 2022 haben wir unseren neuen Standort im Herzen von Raaba bezogen – ein kleiner, aber feiner Ort im Süden von Graz.
Die Key-Facts zu unserem Büro:

• Adresse: Johann-Kamp-Platz 1, 8074 Raaba-Grambach.
• Parken: Gratis-Parkplätze befinden sich direkt vor dem Büro.
• Anfahrt: Autobahn und Bahnhof in unmittelbarer Nähe, Bushaltestelle direkt vor dem Haus, Detail-Infos zur Anfahrt findest du hier.
• Infrastruktur: Gastronomie, Lebensmittelhandel, Post, Apotheke uvm. in unmittelbarer Nähe zum Bürogebäude.

Die Guid.New GmbH wurde Ende 2016 aus einem Start-up Projekt heraus in Graz gegründet. Das fünfköpfige Gründerteam Bernd Hirschmann, Harald Schaffernak, Jakob Hohenberger, Hannes Hasenauer und Stefan Schnuderl hatten nach jahrelanger Erfahrung in der Softwareentwicklung eine größere Vision und gründeten ihre eigene Firma, in der das WIR großgeschrieben wird. In den folgenden Videos lernst du die Unternehmensgründer näher kennen, erfährst ihr persönliches WHY und warum es Guid.New gibt.

Das geht ganz einfach: bewirb dich direkt online über unser Bewerbungsformular und lade dort deine Unterlagen hoch oder schick eine Nachricht an Claudia unter jobs@guidnew.com.

Schick uns oder lade bitte einen aktuellen Lebenslauf von dir hoch und ein kurzes Bewerbungsschreiben, warum gerade DU der/die Richtige für den Job bei uns bist. Solltest du sonst noch etwas Kreatives oder Außergewöhnliches von dir herzeigen wollen (ein Video, ein Code, eine Projektbeschreibung oder was auch immer), wir freuen uns mehr von dir zu sehen.

Nach unserer positiven Rückmeldung auf deine Bewerbungsunterlagen laden wir dich (im Idealfall) zu drei Kennenlernterminen ein. Das erste Kennenlernen findet über Videokonferenz statt und weitere Gespräche und ein mögliches Probearbeiten werden in unserem Büro abgehalten. Weitere Details zu unserem Prozess findest du hier.

Ein rascher und wertschätzender Bewerbungsprozess liegt uns sehr am Herzen - somit kannst du mit einer ersten Rückmeldung zu deiner Bewerbung sehr zeitnah, normalerweise am nächsten Arbeitstag, rechnen. In dieser Nachricht erfährst du dann auch wann wir uns spätestens mit der Information bei dir melden, ob dein Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt.

Sehr gerne - schildere uns in deiner Bewerbung einfach nach welcher Tätigkeit du suchst bzw. wie du dir dein Aufgabengebiet bei uns vorstellen würdest. Überzeuge uns, warum genau du und deine Fähigkeiten ein unverzichtbarer Mehrwert für das Guid.New Team sind.

Ja, das ist gerne möglich - schreib uns einfach für welche Positionen du dich interessierst und dann können wir dies gerne berücksichtigen.

Unsere Stellenangebote werden laufend aktualisiert, somit werden auf unserer Website ausschließlich offene Stellen angezeigt.

Wenn nichts Gegenteiliges in der Jobbeschreibung steht, handelt es sich bei uns in der Regel um Vakanzen, die schnellstmöglich und zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden sollen.

Für alle Fragen rund ums Thema HR und Recruiting steht dir Harald unter harald@guidnew.com oder jobs@guidnew.com sehr gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsdaten werden natürlich vertraulich behandelt. Diese können nur von den HR-Mitarbeitern und den Verantwortlichen des jeweiligen Fachbereichs eingesehen werden.
Die Datenspeicherung erfolgt konform der aktuellen Richtlinien und beträgt 7 Monate ab Ende des Bewerbungsprozesses.

Natürlich und sehr gerne - nur weil wir uns bei einer bestimmten Stelle für jemanden anderen entschieden haben, bedeutet dies nicht, dass du ungeeignet für unser Unternehmen bist. Im Gegenteil, zu einem späteren Zeitpunkt kannst du durchaus der perfekte Kandidat für die jeweilige Position sein.

Es gibt zwar eine offizielle Kernarbeitszeit (Montag - Donnerstag 10:00 bis 14:00 Uhr und Freitag 10:00 bis 13:00 Uhr) und einen Gleitzeitrahmen (07:00 bis 22:00 Uhr), wir sind jedoch sehr flexibel und können uns gut nach den jeweiligen (Lebens)Umständen des Mitarbeiters richten - es lässt sich sowieso immer über alles reden, so lange die Arbeit und die Teamkollegen nicht darunter leiden 😉

Deine Deutsch- und Englischkenntnisse wirst du bei uns gut einsetzen können. Nachdem wir auch Kollegen und Kunden außerhalb Österreichs haben, ist bei einigen Projekten die Arbeitssprache Englisch.

Technologisch spezialisieren wir uns auf Angular, ASP.NET Core, Blazor, WPF, Xamarin und Microsoft Azure. Als Programmiersprachen setzen wir demnach auf C# und TypeScript.

Selbstverantwortung und eine eigenständige Arbeitsweise werden bei uns großgeschrieben. Somit steht es dir frei selbst zu entscheiden, von wo aus du deine Tasks erledigst. Wir freuen uns allerdings immer dich im Büro zu sehen und beispielsweise gemeinsam Mittagessen zu gehen.

Für Mitarbeiter in Österreich bieten wir nur Festanstellungen an, mit all den Vorteilen, die dies mit sich bringt 🙂

Zum jetzigen Zeitpunkt ist es uns leider nicht möglich Praktika oder Ferialjobs anzubieten.

Wir legen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und du bekommst von uns die größtmögliche Freiheit, wie du deine Aufgaben umsetzt. Wir ermöglichen dir Beruf- und Privatleben spielerisch unter einen Hut zu bringen, denn flexible Zeiteinteilung gehört für uns zum Standard. Da Selbstverantwortung und eine eigenständige Arbeitsweise bei uns großgeschrieben werden, steht es dir frei selbst zu entscheiden, von wo aus du deine Tasks erledigst, sei es im Büro oder im Homeoffice.

Darüber hinaus gibt es folgende Benefits, die auf dich warten:

• Workation: Du möchtest die Welt erkunden, aber nicht die Sicherheit deiner Festanstellung aufgeben? Bei uns hört Flexibilität nicht an der Staatsgrenze auf.
• Homeoffice: Selbstverantwortung und eine eigenständige Arbeitsweise werden bei uns großgeschrieben. Somit steht es dir frei, selbst zu entscheiden, von wo aus du deine Tasks erledigst.
• Equipment: Wähle deine Ausrüstung – Du selbst weißt am besten mit welchem Laptop, Bildschirm, Schreibtisch und Handy du arbeiten möchtest.
• Klima-Ticket: Damit du sicher und umweltfreundlich ins Büro kommen kannst, bekommst du von uns eine Öffi-Jahreskarte für Graz. Damit kannst du auch unbegrenzt mit Öffis durch die ganze Steiermark fahren.
• Essensgutscheine: Damit du immer gut versorgt bist und wir uns über gemeinsame Mittagessen freuen, bekommst du monatlich Essensgutscheine, die in bestimmten Gastrobetrieben eingelöst werden können.
• Weiterbildung: Das Know-how unserer Mitarbeiter ist das Herzstück unserer Produkte, somit legen wir sehr viel Wert auf Möglichkeit zur fachlichen, aber auch persönlichen Weiterbildung eines jeden.
• Events: Tischtennis-Matches in der Kaffeepause gehören bei uns zum Daily Business. Und bei unseren regelmäßigen Teamevents kannst du deine Abenteuerlust unter Beweis stellen.
• Onboarding: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser. Für einen gelungenen Start im neuen Job werden dir alle Strukturen und Abläufe im Unternehmen genau erklärt und das passende Equipment zur Verfügung gestellt.
• Dogs Welcome: Bürohunde tragen nachweislich zu einem besseren Arbeitsklima bei. Darum sind gut erzogene Vierbeiner bei uns herzlich willkommen.

Da wir sehr viel Wert auf Selbstverantwortung, eine eigenständige Arbeitsweise und größtmögliche Freiheit für unsere Mitarbeiter legen, sind ein starrer, weisungs- und strukturgebundener Alltag Fremdwörter für uns. Solltest du diese Arbeitsweise jedoch bevorzugen und nicht gerne selbstbestimmt arbeiten, könnte es sein, dass die Philosophie von Guid.New für dich nicht passend ist. Wir haben jedoch immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und sind offen für viele Möglichkeiten des Arbeitslebens.